Le rôle du maître d’apprentissage
Il a pour mission d’accompagner l’apprenti-e et de lui transmettre les pratiques professionnelles et les savoirs-faire en lien avec les apprentissages théoriques. C’est le principe de la co-formation.
Il peut encadrer 2 apprentis maximum + un redoublant.
Référence : Code du travail L 6223-1
Compétences requises
Soit être titulaire d’un diplôme, ou titre, du même domaine que celui visé par l’apprenti-e et d’un niveau au moins équivalent et justifier d’une année d’exercice minimum dans l’activité visée
Soit justifier de 2 années d’exercice dans un poste en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti-e
AIDEs
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre OPCO pour connaitre le montant
– de la prise en charge de la formation de maitre d’apprentissage
– de l’aide financière dédiée à la fonction tutorale.